Narzędzia diamentowe Urządzenia z warstwą diamentową Warszawa Wiertła koronowe
Profesjonalne narzędzia diamentowe
Styczeń 29, 2017
Kurs na kierowcę pojazdu uprzywilejowanego Szkolenia dla konwojentów Kursy dla kierowców ochrony
Pojazdy uprzywilejowane przepisy
Luty 2, 2017

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Fundacja Arkadia zatrudnianie osób niepełnosprawnych praca dla niepełnosprawnych

Rynek pracy dla osób z inwalidztwem lub niepełnosprawnością wciąż nie jest motywujący. Przeważnie „chlebodawcy”, którzy mają do wyboru pracownika „normalnego” i „niezdrowego”, wybiorą tego pierwszego. Choćby wówczas, kiedy ów drugi posiada skromniejsze umiejętności, np. niedostateczne wykształcenie czy niedostatek doświadczenia. Taka postać rzeczy źle „odciska się” na jednostkach, które mają różnego typu niepełnosprawności. W następstwie tego nie pragną iść do pracy, „żyją” wyłącznie z renty oraz są odruchowo „zbywane” na margines. W RP „inność” wciąż wiąże się z czymś niewłaściwym, nieznanym, nieakceptowalnym. A jednak osoby np. z dysfunkcją słuchu, zgodnie z prawodawstwem, przenigdy nie powinny być dyskryminowane. Nie tylko w wariancie otwartego sektora pracy. Czy jest dla takich osób jakiś projekt? Dokąd mogą udać się po radę? Czy istnieją jakiekolwiek konkretne drogi ich zatrudnienia?

Fundacje, Centra Edukacji i Aktywizacji, Stowarzyszenia i inne formy pomocy

Jakąś z opcji aktywizacji osób niepełnosprawnych jest rekrutowanie wspomagane. Sama inicjatywa zaistniała w Stanach Zjednoczonych w latach 60. oraz 70. XX wieku. W Polsce zaczęto ją stosować zaledwie w 2001 roku. Obecnie multum organizacji pożytku publicznego wykorzystuje omawianą drogę pomocy w nawiązaniu do osób z dolegliwościami. Na czym ona faktycznie opiera się? Trener pracy oraz konsultant w zakresie zatrudniania określają przyszłego podwładnego oraz przełożonego. Ważne są tutaj umiejętności spodziewanego podwładnego, warunki, które ma za zadanie zagwarantować właściciel, charakter obowiązków, wielkość pensji oraz wymiar czasu pracy. Odtąd osoba niepełnosprawna przechodzi konieczne badania u lekarza i przygotowanie z reguł bezpiecznej pracy (są one organizowane przez chlebodawcę). Szkoleniowiec pracy nie ma jedynie wyłonić miejsca, w jakim będzie ona działać, lecz dodatkowo przygotować resztę pracobiorców wybranej instytucji na przyjęcie nowego. Ponadto powiadomić o możliwych dojazdach do korporacji i ułatwić mu start w obcym miejscu. Planem szkoleniowca pracy jest również wyjaśnianie pojawiających się kłopotów pomiędzy zleceniodawcą a pracownikiem.

Wyjątkowym typem pomocy są tzw. Zakłady Pracy Chronionej, które posiadają niezwykłe ułatwienia. W specyficzny sposób podchodzą do osób z inwalidztwem lub niepełnosprawnością, a mianowicie: dostarczają im prawidłowe warunki podjęcia pracy (za każdym razem wpasowane do charakteru oraz stopnia niepełnosprawności), pielęgnację lekarską i terapeutyczną. Owym przedsiębiorstwom przypadają „pierwszeństwo” fiskalne, ulgi i dofinansowanie (dokumenty przyjmuje PFRON – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych). Wielorakie organizacje pożytku publicznego asystujące w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych kooperują z ZPCh. Szkolą swoich protegowanych styczności z właścicielem, adaptowania się do nowej sytuacji w codziennym funkcjonowaniu oraz zaradności.

Należałoby nadmienić ponad to o Warsztatach Terapii Zajęciowej, na jakich podopieczni organizacji pozarządowych mają sposobność doskonalić swoje umiejętności i upodobania. W wybranych organizacjach pożytku publicznego jest nie mniej niż kilka gatunków takich sal, m in. pracownia artystyczna, pracownia gospodarstwa domowego, pracownia rozwijania umiejętności społecznych czy praktyka zawodowa.

Gdzie poza tym osoby z orzeczeniem mogą szukać pomocy?

W dowolnych miejscach, gdzie wprowadzane są lekcje, praktyki zawodowe, szkolenia, warsztaty, konsultacja prawna oraz psychologa. Częstokroć organizacje pozarządowe zajmują się stymulacją z inwalidztwem lub niepełnosprawnością w tym obszarze. Są najkorzystniejszym miejscem, w jakim opisywane osoby mają możliwość podwyższać swoje kompetencje, zdobywać wiedzę, ćwiczyć się współistnieć z pozostałymi ludźmi oraz dostać ochronę w wyszukaniu uczciwej pracy. Obrazowo w aspekcie warsztatów inwalidzi lub osoby ze stopniem niepełnosprawności mają sposobność uczestniczyć w: szkoleniach komputerowych, zawodowych, e-learningowych, predyspozycji międzyludzkich oraz w obszarze zagadnień prawnych. Zajęcia z doradcą w obszarze drogi zawodowej mają za zadanie zachęcenie osoby z orzeczeniem w obszarze wyboru ścieżki zawodowej, zmianie preferencji zawodowych, wybieraniu zajęć, sporządzania dokumentów aplikacyjnych bądź w odpowiednim szukaniu ogłoszeń. Niesamowicie ważne jest dodatkowo to, że organizacje pożytku publicznego oraz inne jednakowe struktury publiczne, mogą zdobyć 1% podatku od polskich obywateli. Wszelkie pozyskane środki pieniężne są przekazywane tylko na wsparcie osób z orzeczeniem. Należy podkreślić, że w naszym kraju istnieje coraz wyraźniejsza świadomość, że z wykorzystaniem takiego detalu można naprawdę kogoś wspomóc.

Pośrednictwo pracy to kolejna możliwość, z jakiej mają możliwość skorzystać osoby np słabowidzące. Chodzi tutaj właściwie nie tylko o organizacje pożytku publicznego, ale przeróżne inne firmy ogólnodostępne. Zazwyczaj zajmują się umawianiem z pracodawcami „normalnych” osób, a swoją drogą posiadają oferty specjalne. Chodzi tutaj o takie oferty pracy dla niepełnosprawnych, które są dobrane do ich umiejętności. Jeżeli planujesz uzyskać o wiele więcej wskazówek na opisany temat, wejdź w ten link – Praca dla osób niepełnosprawnych

Strona używa cookies
Ok